1. Météo

Keen to emigrate but can’t choose between sun or snow? Why not have both? Unless you’re living on the BC coast (or to a lesser extent, parts of Southern Ontario), you are almost certain to experience cold, snowy winters and hot summers, with short transitional seasons.

Si vous venez d'un climat doux ou chaud, le froid mordant d'un hiver canadien vous surprendra à coup sûr. Il est difficile de décrire à quel point le froid -25°C peut être ressenti, mais n'ayez crainte, la bonne nouvelle est que vous pouvez venir préparé avec les bons vêtements et la bonne attitude.

Un autre résultat est que les Canadiens ne tiennent pas l'été pour acquis – ils savent comment profiter au maximum des mois les plus chauds.

2. Diversité

Generations of immigrants have received a warm welcome to Canada. Multiculturalism is part of the Canadian ethos, and central to national policy. Over 40 sitting Members of Parliament were born abroad. In any major city, as well as many rural communities for that matter, you will encounter myriad languages, religions, and cultures.

Vous n'avez pas besoin d'abandonner votre culture ou vos valeurs après avoir déménagé au Canada, mais vous devez évoluer pour pouvoir vous adapter avec succès et avoir les meilleures chances de réussir. Garder un esprit ouvert vous sera bénéfique, ainsi qu'à ceux qui vous entourent.

3. Pourboire

Vous venez peut-être d'un pays où les travailleurs des secteurs des services et de l'hôtellerie gagnent un salaire décent garanti avec des avantages supplémentaires, et donc le pourboire peut ne pas faire partie de votre culture. C'est très bien, mais le Canada est différent, et s'habituer au pourboire est une situation de base "quand vous êtes à Rome, faites comme les Romains".

Les barmans et les serveurs gagnent généralement le salaire minimum qui, selon la province, est d'environ 10 $ de l'heure. En effet, certaines provinces ont un salaire minimum inférieur plus proche de 8 $ pour les travailleurs des services, dans l'espoir qu'ils gagneront des pourboires pour compenser, et le personnel doit généralement « donner un pourboire » à d'autres membres du personnel (comme ceux de la cuisine), avec une partie de leurs ventes.

Cela peut sembler étrange et vous pouvez être en désaccord, mais en ne donnant pas de pourboire, le serveur paie effectivement de sa poche pour vous servir. Donc, à moins que le service ne soit médiocre, veuillez donner un pourboire.

Le pourboire standard est de 15% de la facture totale (ou 20% pour un service très compétent et attentionné), ou un dollar par boisson (quelques dollars suffiraient pour une tournée).

4. La recherche d'emploi

Rechercher, rechercher et postuler à des emplois au Canada peut être un long processus - peut-être beaucoup plus long que ce à quoi vous êtes habitué, car vous établissez des relations dans votre nouvelle maison. Des mois peuvent s'écouler avant que vous ne décrochiez un poste professionnel, vous devez donc planifier en conséquence pour vous assurer que votre accueil au Canada se déroule sans heurts.

Ça signifie:

1. Apportez suffisamment de fonds pour vous dépanner pendant vos premiers mois.

2. Soyez prêt à accepter un emploi non professionnel à court terme, mais soyez toujours à l'affût de votre prochain changement de carrière.

3. Commencez à penser et à agir Canadien avant même de mettre les pieds au Canada. Ça signifie s'adapter au format de curriculum vitae au Canada, réseauter et être proactif.

5. Coût de la vie

Évitez un accueil difficile au Canada en connaissant le coût de la vie de base dans votre ville d'adoption avant de déménager. Si vous déménagez et que vous êtes surpris par le prix du loyer ou du transport, ce n'est pas la faute de la ville, c'est la vôtre.

La recherche est cruciale. Toronto et Vancouver, en particulier les centres-villes, sont relativement chers. Montréal, où les loyers sont contrôlés, a par contre de faibles valeurs foncières et des loyers bas, mais aussi des salaires plus bas.

Ce site vous permet de comparer le coût de la vie entre les villes et villages canadiens.